2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансовохозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и
воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также Правил
внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития дошкольного
образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений и дополнений в
Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и
мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками
детского сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья
воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности дошкольного
образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и стимулировании работников
дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах своей
компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о расходовании
бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами
деятельности ДОУ и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и
других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную
деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим
вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием,
органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники дошкольного
образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные
на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать
в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует деятельность Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его
проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51%
присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми членами трудового
коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав
ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного учреждения и соответствующие
положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности дошкольного
образовательного учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами самоуправления педагогическим советом и Советом ДОУ:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета, Совета
дошкольного образовательного учреждения;
• представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного образовательного
учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
http://ohrana-tryda.com/node/2152
•
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического
совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
